{"id":2,"date":"2022-12-17T21:12:32","date_gmt":"2022-12-17T21:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/miyaserv.com\/?page_id=2"},"modified":"2023-09-02T21:01:31","modified_gmt":"2023-09-02T21:01:31","slug":"sample-page","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/miyaserv.com\/","title":{"rendered":"Sample Page"},"content":{"rendered":"\t\t
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El lugar que ocupa la inteligencia artificial en el futuro del\u00a0trabajo<\/h1>\n
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Miriam Persand \/ Telos<\/a><\/span><\/p>\n<\/figcaption>\n<\/figure>\n

Karina Gibert<\/a><\/p>\n

Estamos en pleno auge de la sociedad digital y la transformaci\u00f3n digital marca el cambio de paradigma social que nos ha de llevar a un nuevo orden social, en el que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de la comunicaci\u00f3n medien para un mejor desempe\u00f1o de las personas<\/a> en todos los \u00e1mbitos, incluido el laboral. La transformaci\u00f3n digital descansa principalmente en disciplinas de reciente crecimiento, como las tecnolog\u00edas cloud<\/em>, la internet de las cosas, las telecomunicaciones y la inteligencia artificial (IA).<\/p>\n

Mucho se habla de si esta \u00faltima acabar\u00e1 por quitar el trabajo a las personas<\/a>, y muchos son los miedos que acarrea todo este vertiginoso progreso tecnol\u00f3gico<\/a> al que venimos asistiendo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Sin embargo, estamos lejos, muy lejos, de que la inteligencia artificial pueda permitirse sustituir al ser humano en sus actividades de forma integral. S\u00ed que es cierto que ir\u00e1 ocupando un lugar m\u00e1s amplio en el espacio de la asistencia tecnol\u00f3gica. Es decir, dispondremos de m\u00e1s sistemas basados en inteligencia artificial que nos acompa\u00f1ar\u00e1n en nuestras tareas cotidianas<\/a> \u2013laborales o no\u2013 y nos facilitar\u00e1n el desarrollo de muchas actividades.<\/p>\n

Dispondremos de herramientas inteligentes que podr\u00e1n hacer por nosotros algunas de ellas, por repetitivas o por ser pesadas y de bajo nivel cognitivo. Otras, sencillamente se simplificar\u00e1n porque un sistema inteligente nos asistir\u00e1 para realizarlas de forma colaborativa. A mayor complejidad cognitiva de la tarea, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 que la inteligencia artificial la pueda asumir sola y aqu\u00ed radica la protecci\u00f3n de nuestro espacio laboral.<\/p>\n

Pongamos un ejemplo: el GPS<\/h2>\n

El GPS es hoy una herramienta conocida y ampliamente utilizada<\/a> en cualquier desplazamiento por tierra, mar y aire. Ya pr\u00e1cticamente ni recordamos c\u00f3mo era ir por el mundo sin esos dispositivos<\/a> \u2013de bolsillo o pegados al veh\u00edculo\u2013 a los que consultamos antes de iniciar un trayecto y que nos hacen de aut\u00e9nticos copilotos, llev\u00e1ndonos \u2013sin perdernos\u2013 a lugares en los que nunca estuvimos, y ellos tampoco.<\/p>\n

Se trata de sistemas de inteligencia artificial que resuelven uno de los problemas m\u00e1s antiguos del \u00e1rea: la planificaci\u00f3n. Son capaces de montar la ruta necesaria para ir desde donde estamos hasta donde queramos, respetando los planos del terreno, sin pedirnos que crucemos entre los edificios, ni que pasemos por una calle en sentido contrario. Y lo hacen a base de sensores de posici\u00f3n y comunicaci\u00f3n por sat\u00e9lite.<\/p>\n

\u00bfSe ha parado a pensar lo que ha representado para el sector del transporte de mercanc\u00edas por carretera disponer de GPS? \u00bfO para las empresas de alquiler de autobuses con conductor? Piense por un momento cu\u00e1ntos conductores han dejado de perderse en la ruta, y de perder tiempo y dinero para sus empresas. Por otra parte, un GPS no conduce y, por muy sofisticado que sea, no permite prescindir del conductor, ni tampoco reducir la flota de conductores de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Este es un ejemplo de c\u00f3mo los sistemas inteligentes se insertan como complementos de la actividad laboral<\/a>, ayudan a incrementar la calidad del servicio o del desempe\u00f1o y pueden operar una transformaci\u00f3n de las profesiones.<\/p>\n

En este caso, el impacto es que el conductor va menos estresado, ya no se pierde, los env\u00edos llegan a la hora prevista, se pueden planificar mejor las entregas a nivel global porque hay menos incertidumbre y, al final, todo ello redunda en una mejor calidad del servicio y un mayor bienestar laboral del trabajador. Y, a\u00fan m\u00e1s, mejora la percepci\u00f3n del cliente y el posicionamiento de la empresa.<\/p>\n

Ventajas de la automatizaci\u00f3n<\/h2>\n

Otros sistemas de inteligencia artificial son completamente aut\u00f3nomos y realizan tareas por su cuenta, como hacen las aspiradoras rob\u00f3ticas<\/a> cuando se proponen barrer una casa. O las carretillas elevadoras inteligentes, que van colocando mercanc\u00edas en las plantas de almacenamiento. Si las roombas<\/em> barren bien puede que no haga falta que esa tarea la haga una persona<\/a>, y que esto llegue a tener un cierto impacto sobre el empleo dom\u00e9stico. Pero es bastante m\u00e1s probable que deba aprender a manejar la aspiradora inteligente<\/em> y que, mientras el robot aspira, se dedique a hacer alguna otra tarea.<\/p>\n

La inteligencia artificial aporta un potencial enorme para automatizar algunas tareas de bajo nivel cognitivo, y puede llegar a sustituir enteramente a las personas en varias de ellas (como barrer o colocar en estanter\u00edas). Pero las profesiones conllevan m\u00e1s cometidos que, con mucha probabilidad, no quedar\u00e1n cubiertos por las m\u00e1quinas, por muy inteligentes que sean.<\/p>\n

Lo que ocurrir\u00e1 ser\u00e1 que la tarea que asuma la m\u00e1quina (o la parte de tarea que asuma) liberar\u00e1 un tiempo que podr\u00e1 dedicarse a otros frentes<\/a>. Podemos citar algunos, asociados a distintos niveles de responsabilidad en la jerarqu\u00eda laboral. La transformaci\u00f3n afectar\u00e1 a todas las categor\u00edas y permitir\u00e1, entre otras cosas:<\/p>\n